Vacature Informatie
Daarom wil je als senior developer Team TRENO bij NS werken
- Je komt in een gedreven team dat werkt met geavanceerde vervoersmodellen en vele gegevensstromen
- Je maakt met ons de transitie naar DevOps
- Je kunt en wilt in het DevOps-team jouw ideeën bijdragen en ervaringen delen om de kwaliteit en manier van werken te verbeteren
- Je helpt Nederland duurzamer te maken met optimaal openbaar vervoer.
Dit ga je doen als senior developer Team TRENO vervoersmodellen
NS bepaalt met behulp van geavanceerde vervoersmodellen wat de beste dienstregeling is voor de reizigers en voor Nederland. Dit doen wij door het aantal reizigers te voorspellen en de reizen die zij maken te modelleren. Zo kunnen we reizigersvraag en vervoersaanbod matchen, zodat we onze reizigers een zo goed mogelijke en betaalbare reis kunnen aanbieden.
Om dat in goede banen te leiden, moet NS kunnen vertrouwen op stabiele IT-systemen. Jij bent, samen met je team, verantwoordelijk voor de ontwikkeling, verbetering en het onderhoud van het systeem TRENO (https://www.youtube.com/watch?v=kAnPdyFMjeU waarmee we een optimaal plan kunnen maken. Je analyseert complexe vraagstukken door actief samen te werken met collega’s uit verschillende teams en vindt de beste oplossing door deze inzichten te combineren. Samen met je scrumteam optimaliseer je de modellen, zodat deze blijven voldoen aan de wensen van onze gebruikers.
Je leert graag en snel. Je ziet waar mogelijkheden tot verbetering liggen en neemt anderen daarin mee. Belangrijke elementen in het Agile werken zoals samenwerken, inspelen op veranderingen en kort cyclisch waarde leveren passen bij jouw manier van werken. Dankzij jouw technische basis en oog voor kwaliteit ben jij van onschatbare waarde bij het:
- Oplossen van complexe vraagstukken, ontwikkelen en continu verbeteren van onze modellen.
- Bijdragen in het continu verbeteren van de DevOps-processen van het team en de inzet van de juiste ondersteunende tooling voor het team. Vanwege de groeiambitie en de hieraan gekoppelde verdergaande professionalisering moeten we stappen zetten in:
- het verbeteren van de softwareontwikkeling (o.a. delivery, versie beheer, testautomatisering)
- de inrichting van het werkproces met werkbeheertool Jira
- het werken met andere digitale workflows bij NS rondom Ops-werkzaamheden van TRENO
- Vertalen van de wensen uit de business naar praktische oplossingen waarbij je let op de architectuur, de codekwaliteit en het halen van de sprintdoelen.
- Oppakken van informatieanalyse-, test(automatisering)- en beheeractiviteiten.
- Samenwerken in jouw ontwikkelteam, op de Scrum en Agile manier.
In deze video neemt collega Ben je graag mee in zijn werk als developer
https://bcove.video/3pmTGFR
Dit zijn de functie-eisen
- Minimaal een HBO-diploma in een bèta-richting, bijvoorbeeld Informatica of een technische opleiding.
- Ten minste 5 jaar werkervaring als software developer of ontwikkelaar.
- Kennis van Python of soortgelijke programmeertaal.
- Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team.
- Een ondernemende houding. Jij neemt graag het initiatief en je bent sterk in het geven en ontvangen van feedback binnen jouw team.
- Je draagt bij aan een positieve en open sfeer, waarbij we elkaar respectvol aanspreken op resultaat en gedrag
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van senior developer.
Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
- Een salaris tussen € 3.633,48,- en € 6.210,36,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Een 36- urige werkweek.
- Vijf weken vakantie (180 uur bij 36-urige werkweek).
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
